记者从2024年丁达地区学院毕业生在8月20日上午举行的高质量就业和企业家系统建筑新闻发布会上，自今年以来，丁海（Dinghai）建立了一项广泛的就业和企业家阶段，通过扩大多元化的就业机会，组织招聘活动和集成型招聘活动，并建立了诸如扩大的阶段保留才华。

如何平滑过程并为周学生创建一个“让我们的决策实践”平台？今年，地区人力资源和社会保障局积极建立了一座互动桥梁，在胡齐学生和当地企业之间建立了互动桥梁。 Through the advanced manufacturing key enterprise groups, enterprise human resources groups and the Youth League Committee's overseas college students' association group, 23 key manufacturing enterprises as the core, 250 enterprises' HRs as radiation, and more than 700 Zhoushan college students as spokespersons to provide students with employment practice interactive networks, timely publicizing and interpreting policies, mobilizing foreign attractions, and actively matching corporate needs, launching internship positions为州学生提供宝贵的实践机会。到目前为止，已经招募了57个暑期实习单位，并招募了182名实习大学毕业生。同时，该地区的29个就业实习基地已经开展了285个工作，吸收了84名大学毕业生参加就业实习，并发出了140,000元人民币的生活津贴。

为了激发青年对企业家精神的热情，地区人力资源和社会保障局培养了Donghai Baili Wenlang青年创造空间，并建立了Yancang Xinluotou Village，Xiaoshamiaoqiao村“ Hello Little Island”小岛“ Hello Island” Town town town town town creation Creation Creation Base and Qiannian Ma'ao Township Creation Base基地等。它吸引了出色的企业家项目，例如“见山和海洋露营”，Jushan Xiaoyuan文化和创造性手工艺品以及“知道”西方餐厅来定居。它还为企业家提供了110万元的企业家保证贷款，为制造商的年轻人提供了足够的启动资金，并发行了16000,000 YUAN的企业，并在各种企业中发行了各种YUAN。

在第289号东区企业综合服务中心，地区人力资源和社会保障局已经建立了一个特殊的人才服务窗口，为悠闲的大学和大学的毕业生提供八个综合服务。 “根据Dinghai区的相关人才分类和认可要求，在Dinghai的企业雇用的大学毕业生可以缴纳税款，可以申请AF才能并享受相应的人才福利。”根据党领导小组成员兼地区人力资源和社会保障局副主任Teng Lei的说法，目前在Dinghai地区有1,983人的AF才能，并且向大学毕业生颁发了259.5万元的住房购买补贴，提供了61个公共交通交通房屋。

Dinghai区还通过多个渠道发布招聘信息，以建立就业“信息桥”。 “目前，我们主要通过Dinghaishan App，地区人力资源和社会保障局Haishan No.，Zhou Xiaopin微弱的Mini计划以及合作学院和大学内部和大学的网站定期通过Dinghaishan App发布招聘信息和人才政策，以确保最新的毕业生，以确保最新的毕业生。地区培训中心主任兼就业促进和失业保险局副主任Xia Jinyi说。